同鑫招聘管理系統(tǒng)應(yīng)用優(yōu)勢
招聘管理
● 通過智能化招聘接口,訪問更多的候選人才庫與外部招聘渠道(一鍵下載);
● 提供內(nèi)外部招聘發(fā)布(一鍵發(fā)布),采用人工智能匹配,提供最佳的人才推薦;
● 通過無縫與智能的入職流程(掃碼入職),讓應(yīng)聘者輕松過渡為企業(yè)正式員工;
● 全面流程化管理,讓招聘環(huán)節(jié)的所有參與者都能實(shí)時(shí)了解所關(guān)注的招聘動向。
智能招聘
招聘渠道統(tǒng)一管理,流程一鍵操作,簡歷統(tǒng)一解析,面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價(jià),招聘渠道與效果多維度報(bào)表分析,提高招聘效率
崗位需求流程化
崗位需求申請流程化,關(guān)聯(lián)企業(yè)崗位編制規(guī)劃,崗位需求超編管控或預(yù)警
簡歷管理智能化
配合SAAS招聘平臺,對接多網(wǎng)站簡歷的與郵箱簡歷的自動解析入庫
人才管理信息化
建立企業(yè)自身專屬人才庫,招聘職位進(jìn)度跟蹤,轉(zhuǎn)化率與渠道效率分析
面試錄用電子化
面試流轉(zhuǎn),在線評價(jià),Offer管理,錄用審批等全方位系統(tǒng)化作業(yè)
招聘管理:
1、同鑫hr系統(tǒng)具有招聘助手插件,可實(shí)現(xiàn)招聘職位一鍵發(fā)布,應(yīng)聘簡歷一鍵下載,支持以郵件或短信方式一鍵發(fā)送面試通知、提醒、反饋、offer等,實(shí)現(xiàn)招聘全程電子化。
2、提供樣式豐富的報(bào)表,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)招聘瓶頸、識別渠道質(zhì)量、管理團(tuán)隊(duì)績效,降低招聘成本
入職管理:
1、可協(xié)助HR筆試管理、面試管理、背景調(diào)查、入職體檢、Offer管理到候選人入職的全流程管理
2、解決人員入職的繁瑣流程,提供掃碼錄入信息,可一碼搞定入職管理
人才庫建立:
1、可幫助企業(yè)建設(shè)自有人才庫,簡歷資源統(tǒng)一管理,可自動解析word、pdf、html、甚至是圖片格式的簡歷,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才資源化儲備
2、人才檔案永久留存,支持人才的標(biāo)記分類、過濾篩選、模糊條件搜索,可篩選定位合適候選人,輕實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才資源的沉淀與盤活